اخبار  ›  منابع انسانی  ›  مذاکره مجلس با «زنگنه» برای    

عضو کمیسیون انرژی مجلس در گفتگو با «انرژی نیوز»:
۱۳۹۹/۰۴/۳۰ ۰۲:۰۷

مذاکره مجلس با «زنگنه» برای تبدیل وضعیت مدت موقت‌ها و پیمانکاران/ پیشنهاد مجلس به وزارت نفت: معدل پیمانکاران برای «تبدیل وضعیت» را کم کنید


مذاکره مجلس با «زنگنه» برای تبدیل وضعیت مدت موقت‌ها و پیمانکاران/ پیشنهاد مجلس به وزارت نفت: معدل پیمانکاران برای «تبدیل وضعیت» را کم کنید

«حسین حسین‌زاده» در گفتگو با خبرنگار «انرژی نیوز» یکی از محورهای برگزاری نشست مشترک با وزیر نفت در کمیسیون انرژی مجلس را ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکار و قرارداد مدت موقت وزارت نفت عنوان کرد و گفت: هم اکنون مجموعه وزارت نفت با بازنشستگی نیروهای باتجربه روبرو شده و بخش قابل توجهی از کارکنان رسمی به صورت طبیعی یا زودتر از موعد در حال بازنشستگی هستند.

این عضو کمیسیون انرژی مجلس با اعلام اینکه وزارت نفت با توجه به اینکه در دهه 90 آزمون استخدامی تاکنون نداشته است، تصریح کرد: باید بخشی از این کسری نیرو توسط کارکنان قرارداد مدت موقت و پیمانکاری با تجربه و متخصص جبران شود.

وی با اشاره به برنامه وزارت نفت برای تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت و پیمانکاری از طریق ثبت‌نام در سامانه جذب، بیان کرد: برای کارکنان قرارداد موقت امتیازهایی همچون کاهش معدل و افزایش سن در نظر گرفته شده که کارکنان پیمانکار متخصص و عملیاتی هم باید مشمول این امتیازها هم بشوند.

حسین‌زاده همچنین خواستار تسریع در تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد موقت از طریق فراخوان و ملاک ارزیابی که پارسال از سوی وزارت نفت تعیین شده بود، شد و افزود: بخشی از سمت‌های بلاتصدی باید توسط کارکنان قرارداد موقت و پیمانکار پس از تبدیل وضعیت تکمیل شود و کمیسیون انرژی مجلس برای تسریع طرح تبدیل وضعیت با مجموعه وزارت نفت رایزنی خواهد کرد.

به گزارش «انرژی نیوز»، گام اول تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکار صنعت نفت، ثبت نام در سامانه جذب وزارت نفت بوده که «فرزین مینو» معاون منابع انسانی و «حسین فهیمی‌تبار» سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت نفت هم در گفتگوهای جداگانه‌ای با «انرژی نیوز» رسما تائید کردند که کارکنان پیمانکار با شرایط سنی، معدل و رشته‌های تحصیلی تعریف شده در سامانه جذب می‌توانند با ثبت نام در سامانه مشمول ارزیابی، مصاحبه تخصصی و فنی برای تبدیل وضعیت بشوند.

در این راستا، بخش قابل توجهی از کارکنان پیمانکار خواستار تخفیف‌های حداقلی برای ثبت نام در سامانه وزارت نفت هستند و به استناد تبصره یک، بند دوم، فصل دوم قانون مقررات اداری و استخدامی نفت کاهش یک نمره‌ای معدل برای کارکنان پیمانکار (با 5 سال سابقه کار و بیشتر) قابل کاهش بوده به طوری‌که به استناد این بند، کارکنان پیمانکار به ازای هر یک‌سال خدمت می‌توانند مشمول دو دهم کاهش معدل شوند.



بازگشت به  اخبار نسخه قابل چاپ

دیدگاه مخاطبان
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.


نام:
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA

باشگاه مشتریان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه انرژی نیوز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


نفت,انرژی,