اخبار  ›  استخدام ومنابع انسانی  ›  «کرونا» کاهش ساعت کاری مادران    

التماس دعای مادران نفتی از «فرزین مینو»
۱۳۹۹/۰۳/۲۳ ۲۱:۵۴

«کرونا» کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال را هوا کرد!/ جزئیات پیشنهاد 45 دقیقه‌ای به متولی منابع انسانی !


«کرونا» کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال را هوا کرد!/ جزئیات پیشنهاد 45 دقیقه‌ای به متولی منابع انسانی !

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، حال و هوای منابع انسانی صنعت نفت در سال پایانی دولت عجیب شده است و درحالی دولت‌های پیشین سعی می‌کردند در سال پایانی خدمت، خاطره‌ای خوش در ذهن کارکنان از خود برجای بگذارند در این دوره به نظر می‌رسد تمام سیاست‌ها برای یک انتقام جویی تمام عیار استوار شده است.

کارگر نگون‌بخت در غرب کارون پای چاه نفت خودکشی می‌کند، مسئولان بلافاصله وارد عمل می‌شوند تا با انتشار نامه و احتمالا صدور دستوراتی مانع شکل گیری موج اجتماعی شوند، باران سیل آسای اظهار تاسف و نگرانی برای کارگر مظلوم از چهارگوشه صنعت نفت شروع به باریدن می‌کند اما هنوز فراموش نکردیم که چند روز قبل که «مصطفی مددی» نیروی نوبت‌کار همان مدافع بدون رسانه و تریبون تولید صنعت نفت واحد «ایزومرزاسیون» پالایشگاه تهران در اوج جوانی پر پر شد حتی یک پیام تسلیت، حتی یک پیام خشک و خالی برای ادای دین به خدمات و زحمات سربازی وفادار که جانش را فدای نفت کرد، صادر نشد.

می‌دانیم که می‌دانید که ما نابینا هستیم اما ژنرال‌ها باید بدانید که با همین دو چشم نابینا تفاوت یک فرمان دلسوزانه را با یک نمایش تشخیص می‌دهیم و البته جمله‌ای هم خطاب به وزیر محترم نفت باید گفت که اگر هنوزم هم بر سر درگذشت مرحوم «حسین کاظم‌پور اردبیلی» دل شکسته و غمگین است دست کم برای التیام این دل داغدار هم که شده به اجرای آخرین خواسته او که ترمیم حقوق کارگران و کارکنان پیمانکار بوده تن بده بلکه در این هفته‌ها و ماه‌های پایانی خدمت، به توصیه رفیقی قدیمی به خوبی عمل کرده باشید.

در سال پایانی وزارت «رستم قاسمی» و حتی «غلامحسین نوذری» در نفت آنها اختیارات گسترده ای به معاونان منابع انسانی خود برای بهبود شرایط کاری کارکنان تفویض کردند اما در سال پایانی این وزارت همان اختیارات محدود را هم به معاون منابع انسانی وزارت نفت نمی‌دهند، می گویند پول نیست اما با همین پول موزه‌سازی و موزه‌داری می‌کنند !


با این مقدمه سرد، تکراری و کسل کننده، همزمان با اجرای بخشنامه نصف و نیمه کرونایی وزارت نفت در شرکت‌های اصلی و فرعی تابعه، مادران دارای فرزند زیر 6 سال شاغل در صنعت نفت با ارسال پیام‌هایی به «انرژی نیوز» خطاب به دکتر «فرزین مینو» معاون منابع انسانی وزارت نفت می‌گویند: «پس از اجرای آخرین بخشنامه وزارت نفت مبنی بر کاهش ساعت کاری کارکنان به «7:30 تا 14:30»، اجرای دستورالعمل کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال به طور کامل متوقف شده است»

در ادامه این پیام، مادران دارای فرزند زیر 6 سال صنعت نفت، می‌گویند: «انتظار نداریم بخشنامه ساعت کاری مادران همچون گذشته اجرایی شود اما به نسبت ساعت کاری جدید، بخشنامه کاهش ساعت کاری مادران هم حتی در حد 30 تا 45 دقیقه کاهش ساعت کاری در روز هم اجرایی شود زیرا پایان ساعت کاری به 14:30 منجر به شکل گیری ترافیک در کلانشهرها شده که مشکلات مادران شاغل در صنعت نفت را دوچندان کرده است».

«انرژی نیوز» امیدوار است که معاون منابع انسانی وزارت نفت با اندک اختیاراتی که در اختیار دارد و با تاکید بر اهمیت جایگاه خانواده و نقش مادران در مدیریت این جامعه کوچک بتواند با رایزنی فضایی را برای بهبود شرایط کاری مادران شاغل در نفت فراهم کند. هرچند اگر این پیشنهاد هم به سرانجام نرسد اتفاقی نخواهد افتاد، کارکنانی که همه چی را باخته‌اند دیگر نگرانی برای باختن نخواهند داشت ...



بازگشت به  اخبار نسخه قابل چاپ

دیدگاه مخاطبان
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.


نام:
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA

باشگاه مشتریان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه انرژی نیوز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


نفت,انرژی,