اخبار  ›  استخدام ومنابع انسانی  ›  پاسخ دندان‌شکن گازی‌ها به    

کمپین «نه به تک‌خوری» کرباسیان ادامه دارد؛
۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ۱۲:۱۳

پاسخ دندان‌شکن گازی‌ها به «تک‌خورهای» شرکت نفت/ طرح پرداخت «اضافه‌کار ترمیمی» به قرارداد موقت‌های گاز آغاز شد/ «انرژی نیوز»: «زنگنه، در شرکت گاز دشمن کارکنان نیست!»


پاسخ دندان‌شکن گازی‌ها به «تک‌خورهای» شرکت نفت/ طرح پرداخت «اضافه‌کار ترمیمی» به قرارداد موقت‌های گاز آغاز شد/ «انرژی نیوز»: «زنگنه، در شرکت گاز دشمن کارکنان نیست!»

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، بارها گفته‌ایم آن بخشنامه‌هایی که در وزارت نفت تصویب و ابلاغ می‌شود با آن بخشنامه‌هایی که بعضا در مناطق عملیاتی و دوره افتاده اجرایی و عملیاتی می‌شود، تفاوتی از زمین تا آسمان دارد و مسئولان مختلف چه در حوزه منابع انسانی و چه در حوزه مالی و اداری به آن مرحله از اعتماد به نفس رسیده‌اند که این مصوبات را با تفسیر و تحریف طوری اجرا می‌کنند که تغییری در وضعیت کاری، رفاهی، معیشتی کارکنان نگون‌بخت ایجاد نکند و این یک واقعیت غیرقابل انکار و البته تلخ است.

ریشه این تحریف بزرگ را باید در نحوه عملکرد و مدیریت برخی از مسئولان منابع انسانی شرکت‌های تابعه جستجو کرد، مسئولانی که اکثرا ستادنشین هستند و بازدیدهایی که گاه و بیگاهی که از مناطق عملیاتی انجام می‌شود صوری و صرفا با هدف بالا بردن نرخ ماموریت‌های ماهانه بوده که اگر این بازدیدها اثربخش و کاربردی بود نباید با این حجم گسترده از سوال، ابهام و کارهای انباشته در حوزه منابع انسانی روبرو بودیم.

از سوی دیگر، پس از اقدام مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برای پایان دادن به «تک خوری» برخی از مدیران خاص در دریافت پاداش «تراز مالی» و سراسری شدن پرداخت این پاداش دست کم برای سال 98 حالا این اقدام به برخی از مسئولان دلسوز کارکنان اعتماد به نفس بیشتری داده است طوری‌که آنها با جسارت و شجاعت بیشتری می‌توانند از این فرصت برای تحقق مطالبات قانونی و صنفی کارکنان استفاده کنند و از سایه سنگین مدیران «تک خور» خارج شوند.

با این مقدمه کوتاه، اتفاق جالبی در شرکت ملی گاز افتاده است که می‌تواند این اتفاق یک درس بزرگ دست کم برای مسئولان منابع انسانی شرکت ملی نفت باشد تا در ماه‌های پایانی فعالیت دولت به تحرک و اثربخشی آنها در حوزه منابع انسانی کمک کند. خردادماه پارسال که وزیر نفت طرح بهبود معیشت کارکنان مدت موقت را ابلاغ کرد در شرکت گاز برای بهبود واقعی حقوق کارکنان مدت‌موقت فرمولی برای ترمیم اضافه‌کار این دسته از همکاران تدوین شد.

تدوین و اجرای فرمول جدید اضافه‌کار مدت موقت‌های شرکت گاز هرچند منجر به بهبود نسبی وضعیت حقوق و معیشت این دسته همکاران شد اما مسئولان منابع انسانی شرکت ملی نفت که شجاعت و جسارت اصلاح این فرمول برای کارکنان مدت موقت نفت را نداشتند با انجام مکاتباتی با کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت خواستار لغو فرمول اضافه کار مدت موقت‌های گاز شدند تا همه مدت موقت‌ها عملا از یک فرمول تبعیت کنند، ساده تر بگوئیم مسئولان منابع انسانی نه تنها اقدامی برای بهبود اضافه‌کار مدت موقت‌های نفت نکردند که زمینه هوا شدن طرح بهبود معیشت گازی‌ها را هم فراهم کردند.

در نهایت اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت هم از طرح ملغی کردن فرمول جدید اضافه کار مدت موقت‌های شرکت گاز حمایت کرد تا طرح مدیران گازی برای بهبود معیشت این دسته از همکاران شکست بخورد که البته شکست بزرگتر را وزیر نفت خورد زیرا قانون نانوشته‌ای در صنعت نفت وجود دارد که پشت پرده همه مشکلات کارکنان حضور دشمنی سفاک به نام «بیژن زنگنه» است.

با این وجود شرکت گازی‌ها دست از تلاش برنداشتند با انجام اقدامی که حتی هوا کردن آن دیگر در توان اداره کل تدوین و مقررات وزارت نفت و مسئولان منابع انسانی شرکت ملی نفت نیست با صدور مجوزهایی به مدیران عامل شرکت‌های تابعه خواستار ارائه «80 ساعت اضافه کار ترمیمی» به کارکنان مدت موقت شدند تا عملا معیشت این دسته از همکاران آسیب نبیند و این اقدام در شرکت‌های گاز استانی، مناطق انتقال و پالایشگاه‌های گاز کلید خورده است.

توصیه پایانی «انرژی نیوز» به مسئولان منابع انسانی شرکت ملی نفت بوده که جای تلاش برای ملغی کردن فعالیت سایر شرکت‌های تابعه وزارت نفت که نشاط، رضایت و بهبود معیشت کارکنان را به ارمغان می‌آورد برای یک بار هم که شده جای چانه‌زدن بر سر کیفیت سیب و پرتغال روی میز جلسات و نشست‌ها به دنبال احیای وضعیت رفاهی و معیشتی، کارکنان باشند زیرا دیگر به سادگی نمی‌توان همچون گذشته برای توجیه هر کم کاری گفت، «دست ما نیست، زنگنه دشمن کارکنان است»، به نظر شما روزی خواهد رسید که مسئولان منابع انسانی شرکت نفت متوجه شوند منابع انسانی فقط حل و فصل کارهای مدیران عامل شرکت‌ها نیست ...



بازگشت به  اخبار نسخه قابل چاپ

دیدگاه مخاطبان
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.


نام:
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA

باشگاه مشتریان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه انرژی نیوز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


نفت,انرژی,