اخبار  ›  استخدام ومنابع انسانی  ›  بخشنامه استفاده از مرخصی کار با    

چراغ اول برای کارکنان مدت معین روشن شد؛
۱۳۹۷/۰۲/۱۰ ۰۶:۱۱

بخشنامه استفاده از مرخصی کار با اشعه در صنعت نفت ابلاغ شد/ آیا یخ کارهای انباشته کارکنان آب خواهد شد؟


بخشنامه استفاده از مرخصی کار با اشعه در صنعت نفت ابلاغ شد/ آیا یخ کارهای انباشته کارکنان آب خواهد شد؟

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، با گذشت 10 روز از اردیبهشت ماه، کارکنان مدت وقت صنعت نفت کماکان چشم انتظار ابلاغ مصوبه ساماندهی حقوق و دستمزدها هستند تا وعده زمستان سال گذشته وزیر نفت مبنی بر بهبود حقوق و معیشت کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت عملی شود.

در طول چند روز گذشته با تغییر و تحولات قابل انتظار در معاونت منابع انسانی وزارت نفت هرچند کاسه و کوزه‌های انباشته شدن مسائل و مشکلات کارکنان رسمی و غیر رسمی صنعت نفت بر سر «کریم سلحشور» شکسته شد اما حالا با جابه جایی معاون سابق منابع انسانی وزارت نفت به دانشگاه صنعت نفت، کارکنان صنعت نفت منتظر اجرای چند بخشنامه و مصوبه در راستای بهبود وضعیت معیشت، حقوق و زیستی خود هستند.

تعدیل مدرک، آغاز ثبت نام آزمون استخدامی، بهبود و ساماندهی حقوق کارکنان قرارداد مدت موقت، پرداخت به موقع پاداش بهره‌وری نیمه دوم سال 96، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان ارکان ثالث، تعیین اضافات عمومی و شایستگی حقوق و مزایای کارکنان رسمی، تعیین تکلیف وضعیت کاری کارکنان پیمانی و در نهایت اجرای مباحث مالی ماده 10 بخشی از انتظارات کارکنان صنعت نفت به ویژه در مناطق عملیاتی و تولید است.

از سوی دیگر درحالی لیست خواسته‌های صنفی کارکنان صنعت نفت را مرور می‌کنیم که عملا با تغییر و تحولات حوزه معاونت منابع انسانی دیگر «کریم سلحشوری» هم وجود ندارد تا از مدیران ارشد گرفته و رسانه ‌های تخصصی از وی به عنوان مهمترین عامل رخوت و سکون در حوزه منابع انسانی یاد کنند و قطعا استمرار وضعیت موجود و عدم تحقق خواسته‌های صنفی کارکنان صنعت نفت این بار پیکان انتقادات به جای معاون سابق منابع انسانی، مدیران ارشد تر وزارت و صنعت نفت را نشانه می‌گیرد.

در این بین ابلاغ بخشنامه‌ای در راستای استفاده کارکنان قرارداد مدت معین صنعت نفت از مرخصی کار با اشعه می‌تواند شروع خوبی برای آب شدن یخ حوزه منابع انسانی صنعت نفت در سال 97 باشد و هر چند به اصطلاح با یک گل بهار نمی‌شود اما باید امیدوار بود با ابلاغ دو مصوبه کلیدی تا چند روز آینده زمینه یک آب و هوای تمام عیار بهاری در صنعت نفت فراهم شود.

بر اساس بخشنامه‌ای که از سوی اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به شرکت ملی نفت ایران ابلاغ شده شرایط استفاده از شرایط مرخصی کار با اشعه برای کارکنان قرارداد مدت معین صنعت نفت تشریح و تبیین شده است.

در متن این بخشنامه، آمده است: «چنانچه کارکنان مشمول قرارداد مدت معین در سمت‌های رسمی سازمانی انتصاب یافته و مشمول به کار بوده و سمت تحت تصدی در شمار مشاغل مرتبط با کار اشعه قرار داشته و به تایید مراجع قانونی شده باشد در آن صورت بر اساس مقررات مشمول بهره مندی از مرخصی کار با اشعه خواهند شد.»

توضیح انرژی نیوز: با توجه به اینکه کار با اشعه در صنعت نفت کشور عملا با سلامت کارکنان رابطه مستقیم دارد امیدواریم به زودی اجرای این مصوبه برای کارکنان قرارداد مدت موقت و ارکان ثالث صنعت نفت هم اجرایی شود زیرا اجرای این بخشنامه بیش از آنکه بار مالی داشته باشد دارای ابعاد انسانی بوده و باید سلامت انسان‌ها در قالب هر سمت، قرارداد و مسئولیتی در صنعت نفت حفظ و صیانت شود.



بازگشت به  اخبار نسخه قابل چاپ

دیدگاه مخاطبان
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.


نام:
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA

باشگاه مشتریان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه انرژی نیوز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


نفت,انرژی,