اخبار  ›  ویژه  ›  97؛ سال برگزاری آزمون‌های    

گزارش ویژه «انرژی نیوز»؛
۱۳۹۶/۱۲/۰۹ ۰۱:۳۱

97؛ سال برگزاری آزمون‌های استخدامی در صنعت پتروشیمی/ 8 شرکت پتروشیمی آماده برگزاری آزمون استخدامی می‌شوند+پرطرفدارترین رشته‌ها


97؛ سال برگزاری آزمون‌های استخدامی در صنعت پتروشیمی/ 8 شرکت پتروشیمی آماده برگزاری آزمون استخدامی می‌شوند+پرطرفدارترین رشته‌ها

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، در طول سه سال گذشته تاکنون با آماده بهره‌برداری شدن چندین طرح پتروشیمی شامل کردستان، مهاباد، لرستان، مرجان، فاز اول پتروشیمی بوشهر، فاز دوم توسعه پتروشیمی ایلام، اوره و آمونیاک لردگان، فاز سوم توسعه پتروشیمی پردیس، متانول کاوه و ... در مجموع بالغ بر دو هزار نفر در صنعت پتروشیمی در قالب برگزاری آزمون‌های استخدامی جذب شده‌اند.

طرح‌های در آستانه راه‌اندازی صنعت پتروشیمی زمانی‌که پیشرفت ساخت و عملیات اجرایی آنها به بیش از 60 تا 70 درصد می‌رسد به‌منظور تامین نیروی انسانی متخصص اقدام به برگزاری آزمون‌های استخدامی می‌کنند تا در فاصله یکسال مانده به آغاز بهره‌برداری تجاری با برگزاری آزمون نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب کرده و سپس با انجام دوره‌های آموزشی و کارآموزی تخصصی و عملیاتی، همزمان با راه‌اندازی عملا نیروی کارآزموده را هم در اختیار داشته باشند.

بر این اساس از نیمه دوم اسفند ماه امسال تا پایان سال 1397 دست کم هشت شرکت پتروشیمی با برگزاری آزمون‌های استخدامی اقدام به جذب نیروی متخصص در رشته‌ها و گرایش‌های مختلف می‌کنند که پیش بینی می‌شود بین 1500 تا 2000 نفر در این شرکت‌ها به‌عنوان نیروهای فارغ التحصیل دانشگاهی جذب و مشغول به کار شوند.

در این راستا جدا از برگزاری آزمون استخدامی محدود پتروشیمی بوعلی‌سینا که پیش بینی می‌شود تا نیمه دوم اسفند ماه امسال  اقدام به آغاز ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی کند در هشت طرح و شرکت دیگر پتروشیمی هم شاهد برگزاری آزمون‌های استخدامی کند.

در شرایط فعلی پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس، متانول سبلان، الفین گچساران، پلی اتیلن میاندوآب، اوره و آمونیاک مسجدسلیمان، شیمیایی صدف عسلویه، اوره و آمونیاک هنگام و متانول دنا هشت پالایشگاه و طرح پتروشیمی هستند که همگی دارای پیشرفت اجرایی بین 50 تا 70 درصد بوده که تاکنون اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیروی متخصص خود نکرده‌اند.

در این بین باید از متانول کیمیای پارس خاورمیانه و طرح توسعه (ABS) پتروشیمی جم هم به‌عنوان دیگر طرح‌های جدید پتروشیمی بوده که امکان جذب نیروی انسانی متخصص در این دو طرح با توجه پیشرفت ساخت بالا وجود دارد.

از سوی دیگر پیش بینی می‌شود در تمامی آزمون های استخدامی طرح های جدید پتروشیمی که از نیمه دوم اسفند ماه امسال تا پایان سال 1397 برگزار شود اکثر گرایش های شیمی، مهندسی شیمی، مواد، پلیمر، برق، فرآیند، ابزار دقیق، صنایع، عمران، ایمنی، محیط زیست، مکانیک، مدیریت، حسابداری، بازرگانی و کامپیوتر دارای بیشترین تقاضا برای جذب از طریق برگزاری آزمون های استخدامی باشند.

«انرژی نیوز» با تماس با شرکت‌ها و هلدینگ‌های پتروشیمی هماهنگی برای اطلاع‌رسانی درباره جزئیات برگزاری آزمون‌های استخدامی را انجام داده و امیدواریم نمایندگان محترم مجلس به جای اعمال نفوذ در جذب حداکثری ساکنان بومی با هدف کسب محبوبیت به دنبال اقدامات ریشه دارتری برای حل مشکل اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی حوزه انتخابیه خود باشند.



بازگشت به  اخبار نسخه قابل چاپ

دیدگاه مخاطبان
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.


نام:
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA

باشگاه مشتریان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه انرژی نیوز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


نفت,انرژی,